2005年，CJ集团会长李在贤秉持“不应因教育机会匮乏而导致贫困代际传递”的理念，创立了CJ分享财团。二十年来，财团以文化为纽带，守护无数青少年的梦想。截至目前，已累计支援超220万名儿童及青少年，赞助金额达2,100多亿韩元（约合人民币10.86亿元），成为韩国文化公益领域的典范。
20周年庆典：感恩同行，共话未来
为庆祝这一重要里程碑，CJ分享财团近日在位于韩国首尔的CJ人才苑举行20周年纪念仪式。以“20 YEARS TOGETHER”为主题，回顾了财团发展历程，并向捐赠者、志愿者及合作机构代表致以诚挚谢意。仪式上，财团向持续参与活动近20年的韩国演员金娜云、尹敬淏，以及优秀捐赠员工、志愿者等10人颁发感谢牌。包括儿童中心教师、受惠代表及CJ员工等150余名与会者共同分享了成长故事，并拍摄纪念合影定格这一珍贵时刻。
财团特别制作了20周年纪念画册，并在官网开设专题页面（www.donorscamp.org/20yearstogether.do），系统展示发展历程、核心理念、项目成果，以及孩子们亲笔书写的感谢信，字里行间传递着温暖与希望。
ONLYONE精神：从理念创新到实践深耕
秉承“首创、最佳、与众不同”的ONLYONE精神，CJ集团在社会贡献领域同样引领创新。早在1999年亚洲金融危机后，CJ集团就敏锐地察觉到社会需求，率先成立社会贡献专职部门。2005年，为开展更系统化的公益活动，CJ分享财团正式成立。财团以文化平等为核心使命，推出捐赠平台“CJ Donors Camp”。该平台由李在贤会长亲自提议并命名，也是韩国首个在线捐赠平台，实现了捐赠透明化与全民参与：捐赠明细和用处随时可查，任何人都能轻松直接参与捐赠。值得一提的是其特有的“1:1匹配基金系统”，在捐赠者捐款的基础上，财团会再以相同金额追加一倍捐款，令分享的温暖翻倍。这些创新模式开启了企业社会贡献活动的新篇章。
“CJ Donors Camp”通过“文化提案”、“文化社团”、“职业学院”和“奖学金”四大创新项目体系，持续缩小弱势青少年的文化资源差距。
1. CJ Donors Camp文化提案：让温暖触手可及
作为旗舰项目，CJ Donors Camp已联结韩国4,000余所地区儿童中心。当地区儿童中心有文化活动需求时，可在官网提交方案；捐赠人线上认领并进行捐助后，CJ分享财团再以“1:1匹配基金”让善款翻倍。二十年来，平台累计提案已有2.38万项，并有1.7万项成功落地，持续为弱势儿童带来音乐、影像、文旅等多元体验，并通过“观众席分享”、“泡菜分享”、“烹饪分享”等1,700余种活动，把剧场、影院与厨房的欢乐一并送到孩子身边。
2. CJ Donors Camp文化社团：点燃兴趣火花
本项目致力于支持怀揣艺术梦想的青少年，为他们提供影视、音乐、烹饪等多元领域的社团活动支援。参与项目的青少年在申请成功后，可获得包括创作经费、专业教育培训、专题讲座以及分阶段指导等全方位支持，助力其完成艺术创作。曾出演电影《Victory（胜利）》的韩国演员廉知英就是本项目的受益者之一，她通过参与文化社团接触到丰富的舞台演出机会，在专业导师指导下发掘了表演天赋，最终走上职业演艺道路。截至目前，项目已累计扶持超过1,500个文化社团，近年来更增设奖学金制度和项目实习机会，为青少年实现艺术梦想搭建更坚实的成长平台。
3. CJ Donors Camp职业学院：铺就就业坦途
本项目以就业为导向的职业教育项目，致力于为就业弱势青年群体提供实践支持。学院开设烹饪、烘焙、服务等实用课程，并为优秀毕业生提供进入CJ集团旗下企业及相关合作公司就业的机会。过去8年间，本项目已成功培养773名学员，其中85%（658人）顺利入职CJ集团关联公司，包括CJ Freshway、CJ Foodville、CJ Olive Young及CJ第一制糖等。例如，学员申国成（音）12岁时随父母从中国移民至韩国，曾因语言障碍和文化差异面临诸多成长困难，但通过学院的系统培训和实习锻炼，他最终成功入职米其林餐厅"쥬에"，实现了自己的厨师梦想。
4. CJ Donors Camp奖学金：全方位育才
本项目致力于为身处困境却怀揣梦想的青少年提供全方位支持，包括最高1,700万韩元（约合人民币8.7万元）的奖学金资助及专业教育机会。此外，项目还提供升学规划、职业指导、专家一对一辅导等个性化服务，并组织国内外文化夏令营等拓展活动，助力青少年全面成长。截至目前，已有211名受助学生通过该项目在各自擅长的领域崭露头角，累计在各类竞赛中斩获奖项超过320项，充分展现了他们的才华与潜力。
分享文化：全员参与的温暖传递
CJ分享财团在CJ集团内部积极营造浓厚的分享文化氛围：在旗下主要子公司的办公楼内设置“捐赠自助机”，方便员工随时参与爱心捐赠活动，为公益事业贡献力量；鼓励员工与地区儿童中心的孩子们共同开展“节日美食分享”、“烹饪课堂”、“泡菜体验及分享”等活动。此外，“CJ Donors Camp运动会”、“ CJ Donors Camp Wonderwork”等分享志愿项目也深受员工喜爱。
不仅如此，员工们还常常结合自身的专业和兴趣，以导师身份参与“CJ Donors Camp文化社团”等相关活动。截至目前，已有130多名CJ集团及关联公司的经营层高管为青少年提供前途咨询指导；CJ集团员工的志愿活动累计时长更是高达117万小时！
展望未来：开启新20年征程
CJ社会贡献促进团团长闵喜卿感慨道：“CJ分享财团能迎来成立20周年的重要里程碑，离不开众多认同财团精神的捐赠者、踊跃参与活动的CJ员工，还有地区儿童中心教师们的齐心协力。未来，我们会持续倾听基层的声音，以真诚的态度开展文化社会贡献活动，全力培养能引领未来的杰出人才。”
李在贤会长也表达了他的心声：“我由衷地感谢每一位认同CJ分享财团理念，并积极投身活动的捐赠者和员工。未来，CJ分享财团会继续当好孩子们坚实的‘文化引路人’，紧跟时代步伐，倾听实际需求，专注于培养富有创造力的未来栋梁。”
CJ分享财团相信文化的力量和孩子们的无限可能性，为了更美好的世界，将继续与大家携手同行。让我们共同关注CJ分享财团未来的新20年，见证更多梦想的绽放！
